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管理者のつぶやき
「してください」のその先にあるもの
2025-10-3
「○○さん、そろそろトイレに行ってください」
「今?…まだテレビの続きが気になるんだよ」
「大丈夫です、行ってください」
介護の現場では、こんなやりとりが日常的にあります。
言っている側は丁寧なつもりでも、
受け取る側には「命令」に近く響いてしまうこともあります。
「してください」という言葉は、「しなさい」をやわらかくした表現にすぎず、
実は強いニュアンスを含んでいます。
たとえば食事の場面なら、「食堂に行ってください」よりも
「ご飯のいい匂いがしてきましたね。一緒に行きましょうか」と声をかける方が、
自然と気持ちが動きます。
入浴の時も同じです。「お風呂に入りましょう」よりも
「今日は寒いですね。お風呂で温まったら気持ちよさそうですよ」と伝えるだけで、
受け取る印象は大きく変わります。
そして時には、利用者さんから「今日はパス!明日入りゃいいべさ」と返ってくることもあります。
これも立派な意思表示であり、小さなわがままではなく「やらない」という選択です。
介護の現場では予定をこなすことを優先しがちですが、
やらないことも含めてその人の意思を尊重することが、
本当の意味での寄り添いにつながります。
「してください」に潜む小さな違和感に気づくことで、
現場はもっと柔らかく温かくなるのではないでしょうか。
「今?…まだテレビの続きが気になるんだよ」
「大丈夫です、行ってください」
介護の現場では、こんなやりとりが日常的にあります。
言っている側は丁寧なつもりでも、
受け取る側には「命令」に近く響いてしまうこともあります。
「してください」という言葉は、「しなさい」をやわらかくした表現にすぎず、
実は強いニュアンスを含んでいます。
たとえば食事の場面なら、「食堂に行ってください」よりも
「ご飯のいい匂いがしてきましたね。一緒に行きましょうか」と声をかける方が、
自然と気持ちが動きます。
入浴の時も同じです。「お風呂に入りましょう」よりも
「今日は寒いですね。お風呂で温まったら気持ちよさそうですよ」と伝えるだけで、
受け取る印象は大きく変わります。
そして時には、利用者さんから「今日はパス!明日入りゃいいべさ」と返ってくることもあります。
これも立派な意思表示であり、小さなわがままではなく「やらない」という選択です。
介護の現場では予定をこなすことを優先しがちですが、
やらないことも含めてその人の意思を尊重することが、
本当の意味での寄り添いにつながります。
「してください」に潜む小さな違和感に気づくことで、
現場はもっと柔らかく温かくなるのではないでしょうか。
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